Промени в периода от който се изчислява обезщетението - 2012г.

[vanko]

Изменени са разпоредбите на чл. 41, ал. 1, чл. 47, ал. 2 и чл. 48, ал. 2 от КСО, съгласно които периодът, от който се изчисляват паричните обезщетения за временна неработоспособност с начало след 31.12.2011 г. и паричните обезщетения при трудоустрояване, с начало на трудоустрояването също след 31.12.2011 г., се увеличава от 12 на 18 календарни месеца.

Чл. 41. (1) ( в сила от 01.01.2012 г.) Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто, а за временна неработоспособност поради трудова злополука или професионална болест - в размер 90 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход, върху които са внесени или дължими осигурителни вноски, а за самоосигуряващите се лица - внесени осигурителни вноски за общо заболяване и майчинство за периода от 18 календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на неработоспособността. Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.

[vanko]

Чл.47(2) (., в сила от 01.01.2012 г.) Дневното парично обезщетение е в размер на разликата между полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение през 18-те календарни месеца, предхождащи месеца на трудоустрояването, но не повече от среднодневния размер на максималния месечен осигурителен доход, и получаваното среднодневно брутно трудово възнаграждение след трудоустрояването. Когато осигуреният е работил по-малко от 18 месеца до деня на трудоустрояването, обезщетението се определя като разлика между среднодневното възнаграждение, определено по чл. 41, и получаваното среднодневно брутно трудово възнаграждение след трудоустрояването.

Чл.48(2) ( в сила от 01.01.2012 г.) Дневното парично обезщетение е в размер на разликата между полученото среднодневно брутно трудово възнаграждение през 18-те календарни месеца, предхождащи месеца на трудоустрояването, но не повече от среднодневния размер на максималния месечен осигурителен доход, и получаваното среднодневно брутно трудово възнаграждение след трудоустрояването. Когато осигурената е работила по-малко от 18 месеца до деня на трудоустрояването, обезщетението се определя като разлика между среднодневното възнаграждение, определено по чл. 41, и получаваното среднодневно брутно трудово възнаграждение след трудоустрояването.

[doreti77]

Лице ползва болничен през м. януари 2012 год. Съгласно последните изменения, доходът от който се изчислява обезщетението обхваща периода 18 м. назад, т.е. от м. декември 2011 до м. юли 2010 год. През този период от м. септември 2010 до месец май 2011 год. лицето е било регистрирано като безработно с право на обезщетение за безработица в р-р около 500 лв. месечно.

При изчисляване на болничния кой доход следва да се вземе предвид за периода 09.2010 - 05. 2011 - МРЗ или размера на обезщетението за безработица?

По телевизията съобщиха, че се променя периода за изчисляване на болничните от 18 на 24 мес. назад. При положение, че ще ползвам болничен без прекъсване от януари до юни 2012 эг. / тогава  влизам в болничен 45 дни преди раждане/, как ще ми се изчисляват последващите болнични / за февруари, март, април и май/ - ще се промени ли периода  от 12.2011 г. до 01-2010 г. /24 мес.назад/ или се счита, че съм заварено положение?

[elvin]

Здравейте, имам следното питане: работя в държавна работа от 6 месеца, преди това около година не работех, но имам 1 година трудов стаж от минал период.
Въпросът ми е - имам ли право да ползвам болничен и дали ще бъде заплатен при тези обстоятелства.
Благодаря!

[SILVIQ IVANOVA]

ZDRAVEITE ,ISKAM DA POPITAM IMA LI NACHIN DA PROVERQ ZA KOI MESEC MI E PREVEDEN BOLNICHEN? BLAGODARQ PREDVARITELNO!